ABF Voices of

“Voices of” è un programma strategico glocale della Fondazione e ha natura educativa che mira alla scoperta e allo sviluppo del talento e delle competenze trasversali dei giovani, facendo leva sulla pratica musicale e corale in luoghi educativi aperti e inclusivi.

Inoltre, è rivolto anche alla comunità, tramite la restituzione dei luoghi di particolare valore storico-culturale attraverso interventi di ristrutturazione e valorizzazione degli stessi.

In linea con la propria missione, ABF realizza questo programma per offrire concrete opportunità di empowerment a quelle comunità i cui membri, per il fatto di abitare in luoghi colpiti da vulnerabilità economica, sociale o afflitti da conflitti o calamità naturali, ne sarebbero privi.

LuogoNomeNatoPartner locale
HAITIVoices of HaitiDal 2015Fondation Saint Luc
ITALIAVoices of Italy- CamerinoDal 2021ABF
ITALIAVoices of Italy- Napoli, Rione SanitàDal 2023Fondazione San Gennaro
ISRAELE e PALESTINAVoices of JerusalemDal 2023Magnificat Institute
UGANDAVoices of UgandaDal 2024African Soup

LA RETE

Unesco

A) ABF Voices of Italy: Comune di Camerino, Fondazione San Gennaro

B) ABF Voices of Jerusalem: Magnificat Institute

C) Voices of Haiti: Fondation Saint Luc

D) Voices of Uganda: African Soup

DESCRIZIONE DEL PROGETTO E CONTESTO

Il programma mira a potenziare il sostegno psicosociale ai bambini svantaggiati che vivono in regioni vulnerabili. Con la creazione di cori regionali e altre attività educative, ABF mira a offrire opportunità di empowerment ai partecipanti e alle loro comunità, attraverso la musica come strumento per consolidare le loro skill, stimolare la loro creatività, promuovere la collaborazione e offrire loro maggiori opportunità di emersione e di sviluppo delle proprie risorse e potenzialità.

Il programma vede attualmente in fase di esecuzione quattro progetti:

  • Voices of Haiti;
  • ABF Voices of Italy che comprende il progetto Voices of Camerino e il progetto Voices of Napoli (attivato  in Rione Sanità);
  • ABF Voices of Jerusalem che,  alla luce della situazione  nel Paese prevede un piano d’emergenza con il coro attivo a Betlemme e Gerusalemme;
  • ABF Voices of Uganda, attivo nel villaggio di Nabikabala, all’interno della scuola gestita da SOUP Uganda.

OBIETTIVI

• Formare Team locali di operatori qualificati nell’ambito dell’educazione e della didattica corale;

• Promuovere la realizzazione di luoghi educativi inclusivi e aperti alle differenze, grazie alla pratica corale e ad attività educative volte allo sviluppo di competenze trasversali, tra le quali, in particolare, quelle socio-emotive.

PROCESSO DI GESTIONE DEL PROGETTO

Fase 1: individuazione sulla base dell’analisi dei bisogni, della mappatura degli stakeholder e della valutazione del partner, con successivo progetto di fattibilità;

Fase 2: progettazione intrapresa dal Team interno coinvolgendo in attività di co-progettazione destinatari, beneficiari e partner locali;

Fase 3: esecuzione in partnership con organizzazioni locali supervisionate dal Team ABF attraverso forme di monitoraggio e valutazione strutturate e standardizzate;

Fase 4: valutazione effettuata tramite gli indicatori definiti in fase di progettazione;

Fase 5: rendicontazione narrativa mensile e finanziaria quadrimestrale.

IMPATTI GENERATI SULLE COMUNITÀ

Attraverso il progetto, Team locali di operatori sono formati e coordinati per la realizzazione di cori di ambito territoriale dove la musica è risorsa anche per l’acquisizione di competenze trasversali. Questo offre la concretizzazione di poli educativi aperti e accessibili, inclusivi e sostenibili, fondati sulla pratica corale. Ne beneficiano le famiglie e la comunità scolastica che si trovano con le bambine e bambini capaci di relazionarsi in modo positivo e essere leader positivi anche nel gruppo dei pari.

INDICATORI DI PERFORMANCE – Voices of Haiti

Studentiu.m.20242023
N. studenti iscrittin.5652
Indice di frequenza%88%86,98%
Beneficiarin.5952
Studentiu.m.20242023
Aree di competenze indagateA) Soft SkillsA1) AutoconsapevolezzaA1) Autoconsapevolezza
A2) Gestione delle emozioniA2)Gestione delle emozioni
A3) Gestione del tempo, dello stress e della frustrazioneA3) Gestione del tempo, dello stress e della frustrazione
A4) Prendere decisioniA4) Prendere decisioni
A5) Pensiero critico e divergenteA5)Pensiero critico e divergente
A6) Comunicazione efficaceA6)Comunicazione efficace
A7) Apertura mentaleA7) Apertura mentale
A8) Capacità collaborativeA8)Capacità collaborative
B) Gradimento ed efficacia del progettoB1) Gradimento del progettoB1)Gradimento del progetto
B2) Percezione efficacia del progettoB2) Percezione efficacia del progetto
C) Efficacia personale del progettoC1) Percezione efficacia del personale di progettoC1) Percezione efficacia del personale di progetto
Operatoriu.m.2024 2023
N. operatori coinvoltin.312
N. operatori che hanno risposto al questionario ex anten.n/an/a
N. operatori che hanno risposto al questionario ex postn.n/an/a

Il progetto di Haiti si avvia verso la  conclusione del primo ciclo del gruppo di coristi, pronto a a completare il proprio percorso formativo con la cerimonia di graduation. I sistemi di monitoraggio e valutazione sono attualmente in fase di allineamento con gli standard del Programma Globale.

Famiglieu.m.2024
N. famiglie coinvolten.56 
N. famiglie che hanno risposto al questionario ex anten.n/a

INDICATORI DI PERFORMANCE – Voices of Italy

Studentiu.m.2024 2023
N. studenti iscrittin.56 54
Indice di frequenza% 83%n/a 
Beneficiarin. 6360
Studentiu.m.2024 2023
Aree di competenze indagateA) Soft SkillsA1) AutoconsapevolezzaA1) Autoconsapevolezza
A2) Gestione delle emozioniA2) Gestione delle emozioni
A3) gestione del tempo, dello stress e della frustrazioneA3) gestione del tempo, dello stress e della frustrazione
A4) Prendere decisioniA4) Prendere decisioni
A5) Pensiero critico e divergenteA5) Pensiero critico e divergente
A6) Comunicazione efficaceA6) Comunicazione efficace
A7) Apertura mentaleA7) Apertura mentale
A8) Capacità collaborativeA8) Capacità collaborative
B) Gradimento ed efficacia del progettoB1) Gradimento del progettoB1) Gradimento del progetto
B2) Percezione efficacia del progettoB2) Percezione efficacia del progetto
C) Efficacia personale del progettoC1) Percezione efficacia del personale di progettoC1) Percezione efficacia del personale di progetto
Operatoriu.m.2024 2023
N. operatori coinvoltin.97
N. operatori che hanno risposto al questionarion.n/an/a
N. operatori che hanno risposto al questionario ex anten.n/an/a
N. operatori che hanno risposto al questionario ex postn.n/an/a

INDICATORI DI PERFORMANCE – Voices of Gerusalemme

Studentiu.m.2024 2023
N. studenti iscrittin.52 60 
Indice di frequenza% 87% n/a
Beneficiarin. 62 70
       
Studentiu.m.2024 2023
Aree di competenze indagateA) Soft SkillsA1) AutoconsapevolezzaA1) Autoconsapevolezza
A2) Gestione delle emozioniA2) Gestione delle emozioni
A3) gestione del tempo, dello stress e della frustrazioneA3) gestione del tempo, dello stress e della frustrazione
A4) Prendere decisioniA4) Prendere decisioni
A5) Pensiero critico e divergenteA5) Pensiero critico e divergente
A6) Comunicazione efficaceA6) Comunicazione efficace
A7) Apertura mentaleA7) Apertura mentale
A8) Capacità collaborativeA8) Capacità collaborative
B) Gradimento ed efficacia del progettoB1) Gradimento del progettoB1) Gradimento del progetto
B2) Percezione efficacia del progettoB2) Percezione efficacia del progetto
C) Efficacia personale del progettoC1) Percezione efficacia del personale di progettoC1) Percezione efficacia del personale di progetto
Operatoriu.m.2024 2023
N. operatori coinvoltin.108
N. operatori che hanno risposto al questionarion.n/an/a
N. operatori che hanno risposto al questionario ex anten.n/an/a
N. operatori che hanno risposto al questionario ex postn.n/an/a
Famiglieu.m.2024 2023
N. famiglie coinvolten.5260
N. famiglie che hanno risposto al questionarion.36n/a
N. famiglie che hanno risposto al questionario ex anten.36n/a
N. famiglie che hanno risposto al questionario ex postn.30n/a
Insegnantiu.m.2024 2023
Miglioramento delle competenze%n/an/a
Aumento dell’uso di strumenti digitali%n/an/a
  
Studentiu.m.20242023
Miglioramento delle competenze%n/an/a
Aumento dell’uso di strumenti digitali%n/an/a

INDICATORI DI PERFORMANCE – Voices of Uganda

Studentiu.m.2024
N. studenti iscrittin.60 
Indice di frequenza% n/a
Beneficiarin. 74
    
Studentiu.m.2024
Aree di competenze indagateA) Soft SkillsA1) Autoconsapevolezza
A2) Gestione delle emozioni
A3) gestione del tempo, dello stress e della frustrazione
A4) Prendere decisioni
A5) Pensiero critico e divergente
A6) Comunicazione efficace
A7) Apertura mentale
A8) Capacità collaborative
B) Gradimento ed efficacia del progettoB1) Gradimento del progetto
B2) Percezione efficacia del progetto
C) Efficacia personale del progettoC1) Percezione efficacia del personale di progetto 
Operatoriu.m.2024
N. operatori coinvoltin.14
N. operatori che hanno risposto al questionarion.n/a
N. operatori che hanno risposto al questionario ex anten.n/a
N. operatori che hanno risposto al questionario ex postn.n/a
Famiglieu.m.2024
N. famiglie coinvolten.60
N. famiglie che hanno risposto al questionarion.n/a
N. famiglie che hanno risposto al questionario ex anten.n/a
N. famiglie che hanno risposto al questionario ex postn.n/a
Insegnantiu.m.2024
Miglioramento delle competenze%n/a
Aumento dell’uso di strumenti digitali%n/a
    
Studentiu.m.2024
Miglioramento delle competenze%n/a
Aumento dell’uso di strumenti digitali%n/a
Logo ABF Voices Of Program

ABF Voices Of Program

Programma strategico a vocazione globale, ABF Voices Of è un percorso educativo ispirato dal potere trasformativo e generativo della musica, che sostiene l’emersione e la valorizzazione dei talenti e lo sviluppo delle competenze trasversali – in particolare quelle socio-emotive – di bambine e bambini, ragazze e ragazzi in contesti caratterizzati da vulnerabilità sociale.

ABF Globalab Program

Attivo in Italia dal 2021, ABF Globalab accompagna ragazze e ragazzi tra i 16 e i 35 anni nello sviluppo delle competenze socio-emotive e trasversali, fondamentali per affrontare con consapevolezza il percorso scolastico e professionale, orientarsi nel mondo del lavoro e costruire il proprio progetto di vita. 

Logo ABF GlobaLab Program
Logo ABF Edu Program

ABF Edu Program

Il programma ABF EDU promuove sistemi educativi e di cura integrati all’interno di edifici scolastici (0-19 anni), spazi pubblici o strutture da rigenerare, sostenendo l’innovazione metodologica e pedagogica con l’attivazione e l’attività quotidiana degli ABF Art, Music & Digital Labs.

Logo ABF Edu-Care Program

ABF Edu-Care Program

Il programma si rivolge ai bambini e ragazzi che nel loro percorso di vita devono affrontare un periodo di ospedalizzazione integrando l’accesso all’ educazione al processo di cura. Aver cura di una persona significa aver cura della sua educazione e della sua salute affinché possa esprimere al meglio le proprie potenzialità.

ABF 
Empowerment Actions Program

Programma adattivo che sostiene persone e comunità attraverso azioni mirate. In contesti di particolare fragilità, il supporto si estende alla nutrizione, alla salute e alla cura dell’ambiente, sempre in funzione delle attività educative promosse.

Altri progetti

  • ABF EDU-CARE Program
  • Progetti in corso

ABF Art, Music & Digital Labs presso l’Ospedale di Messina

LA RETE AOU G. MARTINO di Messina, Consorzio Sol.E. di Messina DESCRIZIONE DEL PROGETTO E CONTESTO All’interno dell’AOU G. Martino di Messina, ABF ha sviluppato un intervento progettuale con caratteristiche peculiari rispetto alle altre sedi ospedaliere. A differenza degli altri ospedali afferenti alla rete AOPI, presso questa struttura non è attiva la Scuola in Ospedale: […]

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  • ABF EDU Program
  • Progetti in corso

Progetto di riqualificazione – Campus Uganda

LA RETE African SOUP è un’organizzazione non governativa locale con radici nel villaggio rurale di Nabikabala, dove fornisce assistenza a circa 900 bambini e 170 famiglie con programmi, ideati dalla comunità, che creano soluzioni durature alla povertà e alimentano la spinta per una riforma dell’istruzione nazionale. La sua mission è rafforzare le comunità (empowering communities) […]

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ABF GlobaLAB
  • ABF GlobaLab
  • Progetti in corso

ABF Globalab

Nell’ambito di questo accordo, GlobaLab è un programma di empowerment rivolto a giovani tra i 16 e i 25 anni nei due segmenti 16-19 e 19-25. Alla base c’è una proposta di orientamento – scolastico e non – che pone le sue radici nel profondo legame tra la qualità dell’esistenza individuale e l’esigenza di valorizzare e potenziare opportunità di relazione, sperimentazione e riflessione che mettano al centro la ricerca, la scoperta e la cura dei propri e degli altrui talenti e intelligenze.

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ABF GlobaLab Nuovi Spazi
  • ABF GlobaLab
  • Progetti in corso

ABF GlobaLab Nuovi Spazi

Il progetto di ristrutturazione dell’edificio di San Firenze è condizione operativa per lo sviluppo del programma educativo ABF Globalab: un contenitore di progetti in ambito di orientamento scolastico, professionale e vocazionale caratterizzato dall’adozione di una metodologia pratico-esperienziale, che si incarna in occasioni ed esperienze formative essenzialmente di carattere laboratoriale e interattivo-cooperativo, volta a potenziare e a orientare, nel più ampio e significativo dei sensi, i soggetti.

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